Jens Misselhorn

Medewerker in de spotlight
Geschreven door:

Danique van 't Ent

Bij Arcus geloven we sterk in de kracht van persoonlijk contact. Alleen zó bouw je aan lange-termijnrelaties. Regelmatig delen wij het verhaal van een van onze collega’s. Deze maand stellen wij u graag Jens Misselhorn, Group Application manager voor.

‘Oktober 2022 ben ik bij Arcus Group begonnen als Group Application manager. Ik hou mij voornamelijk bezig met het IT landschap binnen Arcus Group. Mijn hoofddoel is om ons huidige IT landschap te verbeteren, zodat het ons in de toekomst helpt bij de digitalisering. Hierdoor kunnen we mee met de markt en wordt ons bedrijf nog sterker.’

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
‘Ik werk officieel vanuit onze locatie in Weilerswist Duitsland, maar voor mijn werk reis ik veel tussen onze verschillende locaties. Elke dag is anders en dat maakt het zo leuk en interessant. Ik organiseer meetings tussen de verschillende locaties zodat de juiste mensen betrokken zijn. Ik heb geen regulaire dag behalve een aantal standaard maandelijkse meetings. Verder loopt elke dag anders. Dat maakt mijn werk juist zo leuk. Ik werk graag in een multicultureel bedrijf. De verschillende locaties, cultuur, de mensen dat maakt het super interessant en dat vind ik heel erg leuk.’

Wat vind je het leukste aan je werk bij Arcus?
‘Het contact met de verschillende mensen en de interessante tasks. Alles kan ik voordragen en er is een hele goede connectie met de medewerkers en het management. De deur is altijd open voor een discussie of een suggestie. Wat je bij Arcus ziet en wat ik voorheen nooit heb gezien, is dat de directieleden heel erg betrokken zij en een hel duidelijk beeld hebben van de toekomst. Dit helpt heel erg.’

Waarom pas jij zo goed bij Arcus?
‘De kernwaarden van Arcus persoonlijk, daadkrachtig en kennisgedreven, passen heel goed bij mij, zelfs als IT’er. Ik weet dat de cultuur en de kernwaarden heel belangrijk zijn en dat is voelbaar. Ze staan niet alleen geschreven, maar je voelt ze ook binnen Arcus. Dit heeft een grote toegevoegde waarde in onze digitale strategie.’

Waar krijg jij een kick van in je werk?
‘Eigenlijk niet 1 specifiek ding. Het zijn allemaal kleine verschillende dingen. De spirit in de meetings, de collega’s die echt mee willen werken in projecten, het enthousiasme om te verbeteren. Altijd het bedrijf in het achterhoofd houden. Ons WMS project heeft Duitsland en Nederland echt dichter bij elkaar gebracht. Er is echt een focus op de topics en iedereen heeft zijn en haar mening, maar altijd met de voortgang van de Arcus Group in gedachte. Dat is heel fijn werken.’

Hoe zie je de toekomst bij Arcus?
‘Ik wil hier blijven tot mijn pensioen. Ik heb ooit als verkoper gewerkt voor een groothandel in industriële producten voor zwembaden. Daarna ben ik enkele jaren freelancer geweest en heb ik 18 jaar gewerkt voor een leverancier van ERP-oplossingen voor de staalindustrie. Ik begon daar als stagiair, werd vervolgens ontwikkelaar, consultant en uiteindelijk hoofd verkoop. De ontwikkeling in de IT spreekt mij erg aan. Ik ben altijd met IT bezig geweest, ook toen ik verkoper was in de groothandel. Uiteindelijk ben ik overgestapt naar IT omdat dat mijn droom was.’

‘Met de verbetering van ons IT-landschap komen ook veranderingen. Daarin hebben we een lange weg te gaan en een grote uitdaging voor het bedrijf. Bovendien moeten alle medewerkers worden opgeleid, maar alles stap voor stap en heel geleidelijk, zodat iedereen eraan kan wennen. Dit bedrijf heeft een enorm potentieel als topleverancier voor het roestvast staal. Dat we zoveel meer en zoveel efficiënter kunnen geloof ik in en daar gaan we in groeien. Dat is echt een enorme uitdaging. Dat lukt alleen als je er samen aan werkt en die saamhorigheid is top. Zonder samenwerking met collega’s van alle locaties zou het niet lukken. IT is een snel ontwikkelende business dus je leert voortdurend en dat moet je doen om bij te blijven.’

 

 

Lees ook onze andere blogs 

Lees ook onze andere blogs